TV 개발/프로그래밍

9월 – 12월/1월 초: 피치/개발 시즌
1월 – 4월: 파일럿 시즌
5월: 선행 및 인력 충원 시즌

현재 프로그래밍 (연중 무휴)

• 현재 쇼를 위해 스튜디오 파트너와 거래하십시오 - 책 감독 및 작가.
• 현재 방송 중인 프로그램에 배정된 프로그램 관리: 가끔 방송될 예정입니다.
• 작가 / 이사 총회 : 잠재적 인 프로젝트 및 / 또는 고객을 피칭하는 에이전트의 전화.

음조

• 작가, 프로듀서의 피치 듣기 : 구매할 피치를 결정하십시오. 협상을 시작하기 위해 거래 메모 초안을 작성하십시오 (때로는 종료하는 데 몇 달이 걸릴 수 있음).
• 메모 호출 / 회의 : 아이디어를 스크립트로 개발하고 작가 / 제작자에게 메모를 제공하는 곳입니다.

발달

• 사용 가능한 스크립트를 읽으십시오.
• 마케팅 전략 호출: 마케팅 데크를 보고 광고 소재를 조정해야 하는 경우 마케팅 팀에 메모를 제공합니다.   
• 현재 및 새로운 쇼를 둘러싼 회의가 시작됩니다.

조종사

• 최종 개발 스크립트를 읽으십시오.
• 그들이 좋아하는 프로젝트를 좋아하는 이유를 내부적으로 "판매"해야합니다 : 최종 결정을 내리기 위해 큰 상사에게 보내십시오.
• 파일럿을 주문하고 협상을 시작하고 (책 감독) 캐스팅을 시작하십시오 : 캐스팅 역할을 완료하기위한 "테스트"세션을 갖도록하십시오.
• 파일럿을 쏘고 거친 컷을 얻으십시오 : 조종사를 관리하는 세트에있을 것입니다.
• 러프 컷에 대한 메모를 제공하십시오.
• 시험 시설에서 포커스 그룹과 함께 파일럿 및 테스트의 최종 납품을 받으십시오.
• 최종 의사 결정자를 위한 화면입니다.

선행/인력 배치

• 시리즈가 "픽업"(에피소드를 촬영하기 위해 초록불이 켜짐)으로 선택되면 5 월 뉴욕에서 "Upfronts"중에 발표됩니다.
• 동시에, 그들은 쇼를 위해 작가를 열렬히 배치하고 있습니다 : 글쓰기 샘플을 읽고 시리즈의 작가와 감독을 만나는 것을 수반합니다.
• 마케팅 캠페인을 마무리하기 위해 마케팅과 만나십시오.
• 새로운 시리즈 출시!

• 문화 관찰자
• 이야기 내러티브의 이해
• 현재 청중의 취향과 미래 동향에 대한 지식.
• 영화나 TV에 대한 열정.
• 관계 배양
• 재량
• 융통성
• 스토리 문제 해결
• 훌륭한 의사 소통 기술
• 작문 기술 : 치료법, 대본에 대한 메모를 작성하고 생각을 명확하게 표현해야합니다.
• 조직 및 시간 관리 기술

참고: 상황은 끊임없이 진화하고 있습니다. 과거에는 케이블 TV 프로그램이 경쟁하지 않기 위해 방송 텔레비전 (여름)의 비수기에만 표시되었습니다. 이제 케이블 프로그램의 인기로 인해 에피소드가 증가하고 일년 내내 많은 케이블 쇼가 표시됩니다.
 
방송: 9월부터 5월까지, 22-24부작.
케이블: 다양함, 13-24화.
HBO와 같은 프리미엄 케이블, 쇼타임: 다양함, 10-13개의 에피소드.
 
TV의 종류와 제목
 
일반
타이틀: 오리지널 프로그래밍, 개발, 프로덕션, 오리지널 시리즈
 
극
타이틀: 드라마 전개, 드라마
 
코미디
제목: 코미디 개발, 코미디
 
대본이 없는("현실")
제목: 대본 없는 개발, 대본 없는 프로그래밍, 대본 없는 텔레비전

네트워크는 쇼를 배포합니다 (프로그래밍). 이것은 당신이보고있는 채널입니다.
스튜디오는 TV 쇼에 자금을 조달하고 제작하여 배포를 위해 네트워크에 판매합니다.
제작 회사가 쇼를 제작합니다. 아이디어는 일반적으로 스튜디오에 피칭하는 제작 회사에서 시작됩니다. 많은 제작사들이 스튜디오와 퍼스트룩 계약을 맺고 있습니다.
 
참고: 쇼가 FOX 네트워크에 있을 수 있지만 쇼는 CBS Studios에서 제작했기 때문에 매우 혼란스러울 수 있습니다. 대부분의 네트워크에도 스튜디오가 있지만 그렇다고해서 자체 쇼 만 배포하는 것은 아닙니다. 그들은 다른 스튜디오의 쇼를 배포할 수 있으며 그 반대의 경우도 마찬가지입니다.

• 전화 응답, 커피 받기, 일정 예약과 같이 시작할 때 사소한 작업을 수행 할 것으로 기대하지만 지금은 실제로 배울 수있는 시간입니다. 상사가 협상하고, 스크립트를 읽고, 결정하는 방법을 배울 수 있습니다.
• 인턴 또는 조수로 시작하여 사다리 위로 올라갑니다. "회비를 지불"하지 않고는 임원이 될 수 없습니다.
• 어려운 성격
• 치열한 환경 : 무급으로이 일을 할 수백 명의 사람들이 있으므로 열심히 일하고, 자격이 없다고 느끼고, 등을 지켜보십시오.
• 행운 :이 일에는 행운의 요소 (적절한시기에 적절한 장소)가 있습니다.

• 네트워크는 더 이상 브랜드가 아닙니다. 밀레니엄 세대는 네트워크의 브랜드에 신경 쓰지 않고 개별 쇼에 관심이 있습니다.
• 디지털 배포: 콘텐츠를 디지털 방식으로 전달하고 수익을 창출하는 혁신적인 방법을 생각합니다. 콘텐츠 공급자(예: 케이블, DirecTV)와 협력하여 솔루션을 만듭니다.

• "TV를 많이 봤어!"
• 스크립트를 읽어보세요!
• 이야기에 관심이 있고 어떤 이야기를 다른 이야기보다 더 좋게 만든 것을 분석했습니다.
• 친구와 가족에게 이야기를하는 것을 좋아했습니다.
• 거울 앞에서 마이크를 사용하여 헤어 브러시로 골든 글로브 수락 연설을 연습했습니다.