스포트라이트

비슷한 제목

Administrative Analyst, Business Analyst, Business Consultant, Employment Programs Analyst, Management Analyst, Management Consultant, Organizational Development Consultant, Performance Management Analyst, Program Management Analyst

작업 설명

컨설턴트라고도 하는 관리 분석가는 다양한 비즈니스 및 조직에서 협력하여 운영 개선을 돕습니다. 특히, 그들은 관리자와 협력하여 비효율적 인 관행과이를 개선 할 수있는 방법을 찾습니다. 여기에는 프로세스를 종합적으로 검토하고 문제 영역을 찾기 위해 상당한 양의 데이터 수집이 포함됩니다.

모든 조직의 성격이 다르기 때문에 경영 분석가는 종종 고용주의 목표에 적응해야합니다. 사실, 이 분야의 많은 근로자는 고용주의 비즈니스 영역을 전문으로 합니다. 예를 들어, 의료 시설과 정부 기관은 요구 사항이 다르므로 관련 전문 지식을 가진 사람만 고용할 수 있습니다. 한편, 수익을 창출하는 기업의 목표는 궁극적으로 경쟁력을 유지하면서 수익을 늘리는 것입니다. 그렇기 때문에 비용 절감을 목표로 변경 사항을 구현할 수 있는 관리 분석가를 찾습니다. 

모든 말과 함께, 업계에 관계없이 보편적으로 적용될 수있는 많은 관리 원칙이 있음을 기억하는 것이 중요합니다.

경력의 보람있는 측면
  • 내부 조직이 성장하고 효율성을 극대화할 수 있도록 지원 
  • 대규모 조직의 내부 작업 학습
  • 외부 고객을 위한 제품 및 서비스의 품질 또는 효과에 영향
  • 기업의 수익성을 유지하여 신규 직원을 유지하고 고용하여 국가 경제에 도움이 됩니다.  
타이틀
2018 채용 정보
876,300
2028년 예상 고용
994,600
인사이드 스쿱
직무 책임

근무 일정

81%는 주당 40시간 이상 근무한다고 보고하며, 근무 시간은 조직 및 수행 중인 업무 유형에 따라 다릅니다. 경영 분석가의 18 %는 자영업자이며 계약을 통해 일합니다. 이를 위해서는 잠재 고객의 광고 된 구인 요구 사항을 검토 한 다음 제안서를 작성하고 직무에 입찰해야합니다. 이것은 일자리를 찾는 데 무급 시간을 보내는 것과 같습니다. 마지막으로, 이 분야의 근로자는 자신의 사무실에서 고객의 위치로 이동해야 할 수 있으며 자주 회의를 개최할 것으로 예상할 수 있으며 그 중 일부는 초과 근무를 할 수 있습니다.

일반적인 의무

  • 고용주의 시스템, 장비, 계층 구조 및 프로세스에 대해 자세히 알아보기
  • 직원 회의 및 때로는 인터뷰 및 작업 영역 현장 검사 수행
  • 작업 절차와 관련된 조직 지침 및 표준 검토 
  • 데이터, 연구 및 보고서를 검토하여 중요한 결과 찾기
  • 문제에 대한 개선 및 해결책에 대한 자세한 권장 사항 작성
  • 제안 구현을 위한 계획 초안 작성
  • 변경 사항이 구현되고 있는지 확인하기 위해 관리자와 후속 조치
  • 변경 사항의 효과를 추적하고 영향을 받는 직원과 대화

추가 책임

  • 직원 인터뷰 및 현장 관찰 수행
  • 입찰 제안서 작성(자영업 계약자용)
  • 잠재적으로 다른 작업 센터 현장(때로는 지역 외부)으로 이동하여 관찰을 수행하고 관리자 또는 기타 분석가를 만납니다.
직업에 필요한 기술

소프트 스킬

  • 독립의; 솔선할 준비가 되어 있다
  • 변화에 적응 가능
  • 뛰어난 독해력
  • 분석적이고 객관적인
  • 협동 및 팀 지향
  • 비판적 사고
  • 프로세스 개선에 대한 욕구와 적성
  • 건전한 판단과 의사 결정  
  • 전화 에티켓
  • 귀납적 추론
  • 무결성
  • 지속성; 목표 지향
  • 전문적인 태도
  • 연구 및 문제 해결 기술
  • 구두 및 서면 지침을 통해 다른 사람들에게 조언하고 지시 할 수 있습니다.
  • 능동적 인 듣기를 포함한 강력한 의사 소통 기술 
  • 관찰력; 직원 행동 분석 가능
  • 인간의 동기 부여 요인에 대한 이해
  • 계획 및 조직 기술

기술 능력

  • 컴퓨터 (PC 또는 Apple)에 대한 지식
  • 프린터, 스캐너 및 복사기와 같은 사무 장비에 대한 지식
  • 마이크로 소프트 오피스, 구글 애플 리케이션, 매킨토시 소프트웨어
  • 적절한 형식의 제안서와 매력적인 프레젠테이션을 만드는 능력
다양한 유형의 조직
  • 은행 기관
  • 정부 기관
  • 보험 회사
  • 대기업
  • 비영리 단체
  • 과학 및 기술 조직
  • 자영업 계약자
기대와 희생

조직은 가능한 한 효율적으로 운영하고 해당되는 경우 수익을 극대화하기 위해 관리 분석가의 전문 지식에 크게 의존합니다. 변경이 필요한 경우 이 분야의 작업자가 이러한 변경 사항을 구현하고 모니터링하여 효율성을 확인해야 합니다. 이로 인해 초과 근무를 하고 다양한 현장으로 자주 이동하여 새로운 프로세스를 올바르게 따르고 있는지 확인하고 직원 피드백을 얻고 문제를 경청할 수 있습니다. 때때로 변경 사항은 연방 또는 주 지침으로 인해 지시되며 구현 일정이 촉박하고 준수하지 않을 경우 처벌을 받습니다. 이는 조직이 경영진에게 신속하게 규정 준수에 착수하도록 압력을 가함에 따라 스트레스를 유발할 수 있습니다. 

현재 동향

전국적으로 고용주는 우수한 경영 분석가를 찾고 있습니다. 노동 통계국 (Bureau of Labor Statistics)에 따르면이 분야는 모든 직업 분야의 평균보다 거의 3 배 빠르게 성장할 것으로 예상됩니다. 비즈니스 경쟁이 특히 치열하여 기업은 취약한 영역과 비효율성을 목표로 삼고 제거할 수 있는 전문가를 찾고 있습니다. 

의료는 시민들이 더 오래 살고 자원이 늘어남에 따라 도움이 필요한 또 다른 분야입니다. 한편, 보험 규정이 계속 발전함에 따라 의료 제공자는 이를 따라잡기 위해 도움이 필요합니다. 

IT, 인적 자원, 홍보 및 정부 기관과 같은 전문 분야에서 일하는 경영 분석가도 향후 몇 년 동안 수요가 높을 것으로 예상됩니다. 고급 학위를 가진 사람들은 자연스럽게 더 큰 기회와 더 높은 급여를 기대할 수 있습니다. 

이 직업에 종사하는 사람들은 어렸을 때 어떤 종류의 일을 즐겼습니까?

어린 시절에 경영 분석가들은 부모님을 돕거나 학교위원회에서 봉사하기 위해 자원 봉사하는 것을 좋아했을 것입니다. 그들은 아마도 다른 사람들이 무언가에 대한 답을 모르거나 문제에 대한 도움이 필요할 때 바라 보는 사람이었을 것입니다. 많은 사람들이 광범위한 주제에 관심을 가지고 다음 주제로 넘어 가기 전에 한 주제에 대해 할 수있는 모든 것을 배웠을 것입니다.

학교에서 그들은 영어나 대중 연설에 뛰어났을 가능성이 높으며 필요한 경우 과제의 형식이 적절하고 인용된 수정이 이루어지도록 열망했을 것입니다. 그들은 시간을 엄수하고 신뢰할 수 있으며 종종 규칙을 고수하는 경향이 있으며 특정 규칙을 따르는 것이 중요한 이유를 합리적으로 주장 할 수 있습니다.

미래 경영 분석가는 또한 세부 사항에 관심이 있고 기억력이 좋은 퀴즈 게임에 능숙했을 것입니다. 마지막으로, 그들은 또한 작은 세부 사항이 "큰 그림"에 어떻게 영향을 미치는지 볼 수 있습니다.  

교육 및 훈련 필요
  • 학사 학위는 최소입니다.
  • 평균적인 고용주는 경영학 석사 또는 해당 대학원 학위를 가진 근로자를 찾습니다.
  • 조직은 관련 업무 성과를 보여주는 수년간의 이전 작업 기록을 요구할 수 있습니다.
  • 특정 회사는 회계 또는 소프트웨어와 같은 해당 분야에서 경험이 있는 직원만 고용합니다.
  • 공인 경영 컨설턴트와 같은 전문 교육으로 경쟁력 강화
대학에서 찾아야 할 것들
  • O-Net 온라인에 따르면 근로자의 46%가 석사 학위를 보유하고 있습니다. 38%가 학사 학위 소지
  • 12%가 학사 후 인증을 보유하고 있습니다.
  • 일부 직업에는 인증 및 주 면허가 필요할 수 있습니다. 인증에는 다음이 포함되지만 이에 국한되지는 않습니다. 
    • 공인 관리 회계사 
    • 프로젝트 관리의 공인 준회원 
    • 업적-제휴 관리 인증    
    • 공인 양식 시스템 전문가    
    • 비즈니스 양식 관리 
    • 등록된 비즈니스 분석가    
    • 임상 컨설턴트
    • IQBBA 비즈니스 분석가 
    • 공인 경영 컨설턴트
    • 공인 전략적 제휴 전문가 
  • 프로그램과 산업의 관계 및 졸업생의 취업률을 면밀히 조사하십시오. 많은 프로그램이 고용주에게 파이프 라인 역할을하므로 채용 담당자와 강력한 관계를 유지합니다.
  • 온라인 과정 수강 고려(공인 프로그램에서)
  • 학교에서 제공하는 수업료 할인 및 장학금 기회를 찾으십시오 (물론 연방 학생 지원 외에도)  
  • 캠퍼스, 온라인 또는 하이브리드 프로그램에 등록할지 여부를 결정할 때 일정과 유연성에 대해 생각해보십시오.
고등학교와 대학에서해야 할 일
  • 경영 분석가로서 일하고 싶은 일반 영역과 관련된 초급 직업을 가지고 미래에 대한 실질적인 경험을 쌓기 시작하십시오. 
  • 해당 과목의 친구, 친척 및 교사에게 준비하는 데 도움이 될 수 있는 직업 또는 인턴십 기회를 알고 있는지 물어보십시오.
  • 서면 의사 소통 및 구두 발표 기술을 구축하기 위해 열심히 노력하십시오.
  • 대중 연설 및 리더십 기술을 연습 할 수있는 기회를 제공하는 클럽에 가입하십시오.
  • 학교 또는 지역 사회에서 대규모 프로젝트를 관리하는 자원 봉사
  • 기업가 정신, 회계, 비즈니스 수학, 경제학, 마케팅 및 심리학과 같은 비즈니스 선택 과목 수강
  • 세부 사항과 깊은 이해력을 위해 읽기에 능숙해집니다.
  • 정리하고 좋은 기록 보관 및 기록 관리의 원칙을 배우십시오.
  • 모든 종류의 비즈니스 미디어 (잡지, 웹 사이트, 비디오)를 소비하고 트렌드를 따라 잡으십시오. 
일반적인 로드맵
관리 분석가 로드맵
1차 직장에 도착하는 방법
  • 미래의 경영 분석가로서 고용 관리자와 입학 사정관이 귀하가 필요한 특성을 가지고 있다는 징후가 있는지 서면 자료를 선별할 것으로 기대합니다.
  • 이력서 및 대학 지원을 알리기 위해 매우 상세한 기록을 유지하는 방법을 배우십시오.
  • 이력서 또는 지원서에 정량화 가능한 데이터의 수많은 예를 포함하십시오. 
  • 모든 서면 자료가 오류가 없고 형식이 적절하며 해당 채용 공고 또는 대학 프로그램 입학 요건에 설명된 모든 세부 사항을 충족하는지 확인하십시오.
  • 제출하기 전에 전문 편집자, 공인 이력서 작성자 또는 대학 입학 전문가를 고용하여 서류를 검토하는 것을 강력히 고려하십시오.
  • 자격을 갖춘 직업이나 프로그램에만 지원하십시오.
  • 고등학교 및 고등 교육 과정을 포함한 모든 공식 및 비공식 직업 경험과 훈련을 나열하십시오.
  • 각 이력서, 커버 레터 및/또는 지원서를 지원하는 정확한 직업이나 프로그램에 맞게 조정합니다(동일한 일반 정보를 재활용하는 것과 다름).
  • 이전 감독자, 강사 및 귀하의 자격에 대해 말할 수 있는 다른 사람에게 문의하십시오. 참고 문헌으로 인용 할 수 있는지 물어 보거나 추천서를 요청하십시오.
  • 모의 면접을 사용하여 연습하고, 일반적인 질문에 대한 답변을 준비하고, 성공을 위해 옷을 입는 방법을 공부하십시오. 
  • 인디드, 몬스터, USAJobs와 같은 고용 포털에 게시된 채용 정보를 찾습니다.
  • LinkedIn 프로필을 최신 상태로 유지하고 소셜 미디어 계정이 매우 전문적인지 확인하십시오. 예, 채용 담당자가 소셜 미디어의 범위를 지정하고 있습니다!
사다리를 오르는 법
  • 미리 계획하십시오. 지원하는(또는 일하고 있는) 회사에 귀하의 계획에 대해 알리고 미래의 경영 분석가 경력을 위해 귀하를 손질하는 데 도움을 줄 기회가 있는지 물어보십시오.
  • 작업을 마스터하고 제출한 작업을 과도하게 수행합니다. 그 찬사를 받으세요!
  • 항상 정시에 시간을 지키고 필요할 때 초과 근무를 할 수 있을 만큼 유연해야 합니다.
  • 직장에서 최고의 무결성 유지
  • 유능한 전문가이자 롤 모델 직원처럼 행동하십시오.
  • 문제가 발생하면 완전히 개발된 솔루션을 제공합니다(단순한 불만이 아님).
  • 경영 컨설턴트 연구소와 같은 전문 조직에 가입하십시오.
  • 고급 교육 및 훈련을 완료하십시오 (그리고 높은 GPA를 유지하십시오!)
  • 관심 분야에 영향을 미치는 기술 및 규정의 변화에 대처
  • 자신을 귀중한 자산, 문제 해결(또는 복잡한 정책과 같은 까다로운 업무 영역)을 위한 전문가로 변모시키십시오.
  • 채우기 어려운 지역에서 전문 인증서를 획득하십시오.
계획 B

US News & World Report는 급여, 직업 성장, 고용률 및 기타 요인을 기준으로 경영 분석가를 최고의 비즈니스 직업 목록에서 #12로 나열합니다. 비즈니스와 관련이 있지만 "경영 분석가"지향적이지 않은 것을 찾는 사람들을 위해 노동 통계국 (Bureau of Labor Statics)은 고려해야 할 유사한 직업을 많이 나열합니다.

  • 회계사 및 감사인
  • 행정 서비스 관리자
  • 예산 분석가    
  • 비용 추정기
  • 경제        
  • 재무 분석가    
  • 재무 관리자
  • 시장 조사 분석가
  • 운영 연구 분석가

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