편집자, 문학

• 내용을 읽고 맞춤법, 구두점 및 문법의 오류를 수정합니다.
• 사람들이 더 쉽게 이해할 수 있도록 사본을 다시 씁니다.
• 표준 참조 소스를 사용하여 사실을 확인합니다.
• 작성자의 제출물을 평가하여 게시할 항목을 결정합니다.
• 작가와 협력하여 아이디어와 이야기가 성공할 수 있도록 도와줍니다.
• 출판물의 스타일과 편집 정책에 따라 출판물의 내용을 계획합니다.
• 청중을 염두에두고 스토리와 콘텐츠 아이디어를 개발합니다.
• 스토리를 구성하는 텍스트, 사진 및 일러스트레이션을 위한 공간을 할당합니다.
• 직원이 제출한 최종 버전을 승인합니다.

• 세부 사항에주의
• 공감
• 이니셔티브
• 지속성/지구력
• 무결성
• 쓰기
• 시간 관리
• 지략
• 멀티태스킹
• 전자 출판, 그래픽, 웹 디자인 및 멀티미디어 제작에 대한 친숙 함

* 참고 : 이러한 직책과 책임은 회사마다 다릅니다.

• 복사 편집자는 문법, 구두점 및 맞춤법의 오류에 대해 사본을 검토하고 사본의 가독성, 스타일 및 편집 정책에 대한 동의를 확인합니다. 그들은 명확성이나 정확성을 향상시키기 위해 단어를 변경하고 문장과 단락을 재정렬하는 것과 같은 개정을 제안합니다. 그들은 또한 연구를 수행하고, 작가의 출처를 확인하고, 사실, 날짜 및 통계를 확인할 수 있습니다. 또한 기사, 사진 및 광고의 페이지 레이아웃을 정렬 할 수 있습니다.
• 편집 보조원은 주로 사실 확인을 위해 거기에 있습니다. 그들은 또한 이야기나 짧은 발췌문을 소개하는 짧은 블러브를 쓰게 된다. 그들은 회의에서 이야기 아이디어를 나누는 것이 좋습니다.
• 보조 편집자는 지역 뉴스, 국제 뉴스, 특집 기사 또는 출판을위한 스포츠와 같은 특정 주제에 대한 책임이 있습니다.
• 준회원 편집자는 FOB*(책 앞면) 및 BOB**(책 뒤로) 열과 이야기를 작성 및/또는 할당(다른 작가에게)할 책임이 있습니다.
• 수석 편집자 / 할당 편집자는 프리랜서 작가에게 이야기, 일반적으로 기능을 할당하는 편집자를 말합니다. 이것은 일반적으로 마스트 헤드의 제목이 아니며, 사내에서 이야기를 편집 및 / 또는 작성하는 편집자가 아닌 외부 작가에게 이야기를 할당하는 편집자를 구별하는 방법 일뿐입니다.
• 매니징 에디터는 일반적으로 잡지의 실제 페이지 제작을 감독하고 각 이슈가 제 시간에 프린터에 도달하는지 확인하는 일을 담당합니다. 일부 조직에서는 인력 배치 및 예산을 담당합니다. 그들은 또한 편집부와 광고 부서 사이의 연락망입니다. 그들은 일반적으로 편집하거나 쓰지 않습니다.
• 편집장은 대부분의 잡지에서 최고의 편집직입니다. 그러나 때로는 관리 편집기입니다.

편집부 (편집자를 생각할 때, 이것은 당신이 생각하고있는 부서입니다)

편집 보조원은 도서 출판 과정을 배우는 데 1-3 년을 보냅니다. 그들은 편집자와 함께 일하며 그들의 임무는 파일링, 편지, P & L 양식, 제안서 읽기, 전화로 저자와 대화, 편집자가 멋지게 보이도록 최선을 다할 수 있도록 격차를 메우는 것입니다.

보조 편집자는 편집 보조원과 비슷한 작업을 수행하는 데 시간을 할애하지만 이제는 원고를 편집하는 방법에 집중하기 시작했습니다. 많은 사람들이 하나의 특정 영역 (비즈니스, 건강 ... 등).

준회원 편집자는 원고를 편집하는 데 시간을 할애합니다. 여기에는 복사 편집, 개발 편집, 읽기 및 검토가 포함됩니다.

편집자 / 인수 편집자는 새로운 자료를 편집하고 획득하는 데 시간을 소비합니다. 그래서 그들은 :

• 새로운 원고를 읽고 작가들과 만나십시오.
• 문학 대리인으로부터 책을 습득하십시오.
• 저자가 원고와 함께 궤도에 머물러 있는지 확인하십시오.
• 원고 편집
• 마케팅, 홍보 및 영업 부서에 책을 옹호하십시오.

편집 이사 / 편집장은 일반적으로 편집자의 일상적인 노력을 지시하는 책임자입니다. 더 많은 관리 직책.

출판사는 출판사의 선구자이자 비즈니스 책임자가되어야합니다. 편집 직원이 게시자에게 보고합니다.

편집(제작) 부서 관리
이 부서는 복사 편집, 텍스트 디자인 / 레이아웃 및 교정을 담당합니다. 그들은 이 단계들 각각을 통해 원고를 최종 묶인 책으로 목양한다. 이 부서는 너트와 볼트에 더 관심이 있으며, 주요 임무는 편집 직원이 획득 한 책의 편집 일정을 관리하는 것입니다.

프로덕션 어시스턴트는 프로덕션 편집자의 작업을 지원합니다.

프로덕션 편집자는 생산 프로세스를 감독하고 모든 부품이 제자리에 있는지 확인합니다. 그들

• 재인쇄 관리
• 프린터와 상호 작용하고 견적, 구매 주문, 수정, 일정 및 송장 처리
• 새로운 커버 및 인테리어 디자인을위한 일러스트 및 사진 연구 수행
• 프리랜서 교정자, 인덱서 및 일러스트 레이터 관리
• 새로운 책의 페이지 증명과 표지 및 재킷을 검토하고 마크업하고 편집자, 저자 및 프리랜서와의 현저한 문제를 해결합니다.

편집자 관리는 관리 편집 부서의 책임자입니다.

복사 편집자는 문법, 구두점 및 맞춤법의 오류에 대해 사본을 검토하고 사본의 가독성, 스타일 및 편집 정책에 대한 동의를 확인합니다. 그들은 명확성이나 정확성을 향상시키기 위해 단어를 변경하고 문장과 단락을 재정렬하는 것과 같은 개정을 제안합니다. 많은 경우, 복사 편집자는 프리랜서입니다.

• 매우 경쟁력이 있습니다 : 권위있는 잡지에서 무급 인턴쉽을받는 것조차 어렵습니다.
• 그러나 "Vogue"또는 거대한 NY 잡지에서 인턴쉽을 할 필요가 있다고 생각하지 않습니다. 때로는 소규모 시설에서 일하고 더 많은 책임을 지고 더 많은 클립을 얻을 수 있도록 더 많은 글을 쓰는 것이 좋습니다. 정말로 당신의 초점을 파악하십시오. 전체 경력을 위해 큰 잡지 세계에서 일하고 싶다면 인턴을하고 일하는 것이 좋습니다. 그러나 작가가되고 다양한 출판물에 글을 쓰고 싶다면 들어가고, 생존하고, 번성하는 다른 많은 방법이 있습니다. " Amy Westervelt, 편집자 겸 작가
• 잡지에서 인턴 또는 편집 조교 또는 소셜 미디어 코디네이터로 시작합니다. 당신의 장소를 알아라. 당신이 일하고있는 잡지의 에티켓을 배우지 만 겸손 / "자격 복합체 없음"뿐만 아니라 능동적 인 것 사이의 좋은 균형을 유지하십시오.
• 엄격한 생산 마감 시간, 작업은 스트레스가 많고 때로는 피곤할 수 있습니다.

업계가 변화하고 있으므로 전통적인 편집자가 많지 않습니다. 온라인 미디어에 적응하고 다양한 전자 및 디지털 도구를 사용하고 작업하는 데 익숙한 편집자는 작업을 찾는 데 이점이 있어야합니다.

• 항상 호기심이 많았습니다.
• 사람들의 이야기를 듣는 것을 좋아했습니다 - 진정으로 사람들과 그들의 이야기와 관심사에 관심이 있습니다.
• 쓰기!
• 읽는 것을 좋아했습니다!
• 정말 좋은 어휘를 가지고있었습니다.