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비슷한 제목

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작업 설명

학생들은 특정 수업을 두려워하지만, 일반적으로 모든 사람들에게 사랑받는 수업 중 하나는 예술입니다! 미술 교육자는 학습과 같은 과목 학생들을 가르치는 것을 즐기기 때문에 높은 직업 만족도를보고합니다. 관련된 모든 사람들에게 스트레스가 적고 창의력이 더 많습니다. 일부 미술 수업은 미술사와 같은 학문적 측면을 다루지 만 대다수는 실습을 통해 교실을 참여시킵니다.
 
수학, 영어 또는 과학과 같은 K-12 환경에서 가르치는 일반적인 과목과는 달리, 예술을 가르 칠 때 공식적인 규칙이나 공식이 적습니다. 대신, 미술 교육자는 학습자가 시각 예술 작품을 만들기위한 개념과 기술을 발견하도록 돕고, 무역의 재료와 도구를 사용하는 방법을 보여주면서 아이디어를 탐구하도록 격려합니다.  매체가 연필, 잉크, 페인트 또는 사진이든, 미술 교육자는 주제에 대해 열정적이어야하며 그 열정을 전달할 수 있어야합니다. 그들은 또한 색상, 구성, 스타일 및 예술 제작과 관련된 기타 중요한 문제에 대한 적절한 이해를 심어주는 책임이 있습니다. 

경력의 보람있는 측면
  • 현장에서 일하는 대부분의 교사 (및 학생)는 진정으로 사랑합니다.
  • 학생들이 잠재된 재능을 발견하도록 도움 
  • 학생들이 신진 예술가로 발전하는 것을 지켜보십시오.
  • 학생들이 긴장을 풀고 자신을 표현할 수있는 긍정적 인 학습 환경을 조성하여 정신 건강에 좋습니다.
  • 더 넓은 예술 세계의 미래에 기여
인사이드 스쿱
직무 책임

근무 일정

  • 예술 교육자는 정규 학교 시간 동안 풀 타임 일을합니다. 다른 교습 직업과 마찬가지로, 수업 또는 학년 과제를 준비하는 데 필요한 근무 시간 외 작업이있을 수 있습니다. K-12 교사는 휴일과 휴식의 학업 일정에 따라 오프 타임을 기대할 수 있습니다. 

일반적인 의무

  • 매력적인 일일 수업 및 교실 활동 준비 
  • 미술사를 검토하여 유명하고 중요한 예술 작품과 다양한 스타일에 대해 토론하십시오.
  • 선, 2차원 도형, 텍스처, 3D 형태(예: 높이, 너비 및 깊이의 양), 공간(원근감), 색상 휠 및 값(예: 밝기 또는 어두움 톤)과 같은 시각 예술 창작과 관련된 요소를 검토합니다.
  • 미술 프로젝트를 배정하고 학생들과 함께 지침을 검토하십시오.
  • 특정 프로젝트에 적용 가능한 도구 및 자료의 적절한 사용을 가르칩니다.
  • 학생들이 자신의 스타일을 탐구하면서 창의적인 여정을 안내합니다.
  • 그룹이 함께 작업할 수 있도록 하는 공동 작업 프로젝트 설정
  • 할당 및 감독관 퀴즈 및 시험; 과제 채점 및 피드백 제공
  • 접착제, 페인트 희석제, 가위 등과 같은 위험하거나 독성이 강한 예술 용품의 안전한 사용을 입증합니다. 

추가 책임

  • 어려움이나 학습 어려움에 직면 한 학생들을 돕습니다.
  • 학생들이 자신을 적절하게 표현하도록 격려하고 동기를 부여한다.
  • 학교 리더십 및 교수진과 커리큘럼 아이디어 공유
  • 학생들에게 자신의 도구와 자료 (비용이 많이 들 수 있음)를 잘 돌볼 필요성을 전하십시오.
  • 작업 영역을 깨끗하고 체계적으로 유지하는 방법을 수업 표시
직업에 필요한 기술

소프트 스킬

  • 다른 사람들의 성공을 돕고자 하는 소망과 적성
  • 공감과 인내
  • 열광
  • 정보에 입각 한 사회 문화적 인식 
  • 예리한 조직 기술
  • 가르침에 대한 비판적인 접근 방식
  • 지략 
  • 활동을 조정하고 지시하는 기술
  • 강력한 의사 소통 기술 
  • 학생 행동을 모니터링하고 평가하는 능력

기술 능력

  • 미술사에 대한 지식과 시각 예술 창작의 요소
  • 가르치는 수준과 관련된 모든 적용 가능한 도구 및 소모품에 익숙함
  • 예술 및 공예 용품에는 종이, 캔버스, 크레용, 파스텔, 숯, 마커, 흑연 드로잉 연필, 선명자, 색연필, 잉크 펜, 페인트 브러시, 트레이, 희석제, 아크릴 페인트, 오일 페인트, 수채화, 템퍼, 스폰지, 접착제, 접착제 스틱, 페이스트, 고무 시멘트, 폼폼, 비드, 반짝이, 끈, 원사, 펠트, 가위, 눈금자, 지우개, 테이프, 펠트, 장갑 및 손 클리너가 포함될 수 있습니다.
  • 교실 발표 장비(예: 비디오 돋보기, TV 등)에 대한 친숙함 
  • 프린터, 스캐너 및 복사 장비에 대한 지식
  • 마이크로 소프트 오피스, 구글 애플 리케이션, 매킨토시 소프트웨어
  • 학교 데이터베이스 시스템 사용 
  • K-12 학생들을 위해 설계된 교육 소프트웨어에 익숙함
다양한 유형의 조직
  • K-12 공립 및 사립 학교
  • 차터 스쿨
  • 고등 교육 기관 (커뮤니티 칼리지, 대학)
  • 청소년 센터 및 탁아소
기대와 희생

미술 교육자는 어린 시절부터 고등학교에 이르기까지 학생들의 균형 잡힌 사회적, 정서적 발달에 중요한 역할을합니다. 그들은 학생들이 자신의 궁극적 인 직업이나 삶의 선택에 관계없이 평생 동안 사용할 창조적 인 기술과 적성을 주입하거나 성장시키는 데 도움을줍니다. 청소년들이 예술에 대해 배우고 창조함으로써 얻는 가시적 인 이익을 정량화하는 것은 어려울 수 있습니다. 이 때문에 일부 교사 (및 학부모)는 모든 연령대의 학생들을위한 미술 수업의 가치를 완전히 인식하지 못할 수도 있습니다. 그럼에도 불구하고, 미술 교육자들은 자신의 작품이 그들이 가르치는 모든 학생들의 삶에 중요하고 오래 지속되는 (때로는 삶을 변화시키는) 영향을 미친다는 지식에 자신감을 가지고 긍정적이고 압박해야합니다! 

현재 동향

미술 교육자들은 STEM (과학, 기술, 공학 및 수학) 동료들이 더 많은 각광을 받으면 때때로 좌절감을 느낄 수 있습니다. 즉, 최근 몇 년 동안 STEM이 STEAM (과학, 기술, 공학, 예술 및 수학)으로 진화하면서 학계와 비즈니스의 세계가 STEM 혁신 개발에서 예술과 창의력이 수행하는 중요한 역할을 깨닫고 있습니다.
 
최근에는 교실에서 기술 사용이 증가하고 학생 안전에 적합한 경우 원격 학습이 증가했습니다. 미술 교육자들은 융통성을 유지하고 이러한 변화에 대처하여 흥미 진진한 새로운 방식 (예 : 현대 디지털 아트 만들기)으로 예술 창작을 촉진해야했습니다. 실제로 디지털 아트는 최근 몇 년 동안 예술 현장을 변화시켜 전 세계 박물관으로 진출했습니다!  

이 직업에 종사하는 사람들은 어렸을 때 어떤 종류의 일을 즐겼습니까?

지금까지 짐작하셨듯이, 대부분의 예술 교육자들은 자라면서 예술을 창조하는 것을 좋아했습니다. 많은 사람들이 그림이나 그림에 대한 초기 적성을 가지고있었습니다. 다른 사람들은 십대 때 자신의 아이디어, 내면의 생각 및 때때로 혼란을 표현하기위한 출구로 예술을 발견했을 수도 있습니다. "불안한"예술가에 대한 고정 관념이 있지만, 많은 예술가들은 매우 행복하고 만족 할뿐만 아니라 다른 사람들과 열정을 공유하는 데 열정적입니다. 가르치려는 이러한 소망은 아마도 어린 형제 자매 나 급우를 돕는 것을 통해 초기에 개발되었을 수도있는 특성이기도합니다. 

교육 및 훈련 필요
  • 대부분의 교사와 마찬가지로 미술 교육자는 미술 교육과 같은 관련 전공에서 최소 GPA를 가진 학사 학위가 필요합니다.
  • 학생들은 학위의 일환으로 교사 준비 프로그램을 완료해야합니다.
    • 대부분의 교육 준비 프로그램은 인턴쉽을 통합하여 가르치려는 학년의 학생들에게 실습 시간을 제공합니다.
    • 인턴쉽은 일반적으로 대학 첫 두 년 후에 발생합니다.
    • 학생들은 훈련 된 교사의지도하에 일하며, 관찰을 수행하고 교수 효과에 대한 피드백을 제공합니다. 
  • 교육 요구 사항이 끝나면 주 면허 또는 인증이 필요할 수 있습니다. 두 경우 모두 주정부가 승인 한 시험에 합격해야합니다. 
    • 요구 사항은 주 및 학교 유형에 따라 다릅니다 (공립 대 사립)
  • 교육 준비 프로그램을하지 않고 졸업 한 사람들은 대체 인증을 통해 경험을 쌓을 수 있습니다.
    • 미국 교사 우수 인증위원회는 대체 인증에 대한 리소스를 제공합니다. 
    • 또한 교사 인증 학위의 대체 교사 인증 가이드를 확인하여이 주제에 대한 전체 탐구를 할 수 있습니다.
  • 대부분의 주에서는 교사가 Praxis 시험에 합격하도록 요구합니다. 여기에는 교육자를위한 핵심 학업 기술 또는 예술과 관련된 Praxis 주제 평가 만 포함될 수 있습니다.
  • 교사는 면허 취득 전에 배경 심사를 받아야하며, 이는 범죄 기록과 잠재적 인 신용 기록을 살펴볼 것입니다.
  • 일부 주 또는 고용주는 교사가 어느 시점에서 석사 학위를 취득하는 것을 선호합니다.
  • 다른 요구 사항은 다음과 같습니다. 
    • 학교의 다양성과 평등에 대한 인식과 헌신 
    • 컴퓨터, 태블릿, 사무용 소프트웨어 및 인터넷 기반 학습 환경에 대한 친숙함 
    • 일부 학교의 두 번째 언어에 익숙함 
    • 추가 기술 테스트, 특별한 도움이 필요한 청소년과 함께 일하는 경우
프로그램에서 찾아야 할 것들
  • 학교가 지역 인증을 받았으며 해당 프로그램의 인증을 받았는지 확인해야합니다.
    • 대부분의 주에서는 귀하의 학위가 지역 공인 학교 출신이 아닌 경우 면허 또는 인증을 부여하지 않으며 NCATE (National Council for Accreditation of Teacher Education) 또는 CAEP (Council for the Accreditation of Educator Preparation)의 인증을 받은 프로그램
  • 항상 수업료, 방 및 이사회 비용, 장학금 기회 비교 (학생들을위한 연방 재정 지원 외에)
  • 자신에게 가장 적합한 것, 전통적인 캠퍼스 내 경험, 온라인 코스 또는 하이브리드 프로그램을 결정하십시오.
  • 온라인 학위에 등록 할 때 대면 요구 사항에 세심한주의를 기울이십시오. 등록 한 후에는 놀라움을 원하지 않습니다!
  • 졸업 및 취업 알선 통계를 게시하는 프로그램을 찾으십시오. 많은 학교가 지역 고용주를위한 파이프 라인 역할을하며 강력한 유대 관계를 유지합니다.
고등학교와 대학에서해야 할 일
  • 말하기에 충분하다, 많은 예술 코스를 가져 가라! 
  • 예술 교육자는 또한 서면 및 구두 의사 소통, 리더십, 프로젝트 관리 및 교육 교육학에 대한 기술이 필요합니다. 
  • 리더십과 프로젝트 관리 능력을 구축하는 프로젝트를 돕기 위해 학교에서 자원 봉사하십시오.
  • 대중 연설, 심리학, 특수 교육 및 행동 관리와 같은 실제 교실 수업을 준비하는 데 도움이되는 코스를 수강하십시오.
  • 청소년 단체, 종교 센터 또는 보육 센터에서 일하는 것과 같이 학교 밖에서 유급 또는 자원 봉사 기회를 찾으십시오. 
  • K-12 환경에서 현재의 다양성과 사회적 표준에 대해 알아보십시오. 
  • 자신을 간결하고 명확하게 표현하는 법을 배우십시오. 학생들이 자신을 위해 구축 한 창조적 인 학습 환경에서 편안함을 느낄 수 있도록 자신에게 편안하게하십시오!
일반적인 로드맵
시각 예술 교육자 글라데오 로드맵
1차 직장에 도착하는 방법
  • 주정부가 요구하는 면허 또는 인증, Praxis 시험 등을 포함하여 모든 교육 및 준비 요구 사항을 없애십시오. 
  • 이력서에 모든 업무, 교육 및 과외 활동을 나열하십시오.이 활동은 고도로 세련되고 편집되어야합니다.
  • 성공적인 결과에 대한 통계 및 함께 일한 학생 수와 같이 가능한 경우 정량화 가능한 결과를 사용하십시오. 
  • 인턴쉽 멘토를 포함하여 이전 감독자 및 교사와 연락을 유지하십시오. 이 개인들은 시간이 올 때 귀중한 참고 자료가 될 수 있습니다.
  • Indeed.com, EdJoin.org 및 기타 작업 포털에 작업 알림 알림을 설정하고 지원 마감일을 추적합니다.
  • 채용 공고를주의 깊게 읽고 이력서에 관련 키워드를 작성했는지 확인하십시오.
  • e러닝 및 기타 트렌드와 관련된 인식 및 숙련도 입증
  • 인터뷰 할 때가되면 용어를 알아야합니다. 새로운 예술 교육 개발에 대한 최신 정보 유지
  • 예술 교육에 대한 열정을 빛나게하십시오! 직업에 대한 열정을 진정으로 보여주는 것을 두려워하지 마십시오. 고용주는 귀하의 소프트 스킬과 학업 자격에 대한 증거를보고 싶어합니다.  
사다리를 오르는 법
  • 석사 학위를 취득하거나 추가 교육 / 고급 인증을 완료하십시오.
  • 예술에서 아이들의 교육 진보에 대한 진지한 보살핌을 보여줍니다.
  • 성장하기 위해 필요한 경우 현재 고용 장소의 벽을 넘어 심지어 주 밖에서도 기회를 탐색하십시오.
  • 강력한 관리 기술을 갖춘 교실 리더로서의 명성을 쌓으십시오.  
  • 가능한 한 다른 사람들을 멘토링하고 대학생들이 인턴쉽을하는 것을 도울 것을 제안하십시오.
  • 전문적인 조직 활동에 참여하십시오 (아래의 추천 웹 사이트 목록 참조) 
  • 가시성이 높은 학교 및 지구위원회에서 봉사하십시오. 직원, 동료, 부모 및 관리자와의 관계 구축
  • 학생 권리에 대한 옹호자가 되십시오.
  • 새로운 아이디어, 기술 및 기술을 통합하여 학생들에게 동기를 부여하십시오.
  • 책을 읽고, 웹 사이트 리소스를 검토하고, 비디오를 시청하여 새로운 아이디어를 얻고, 교실을 신선하고 재미 있고 미래 지향적 인 사고로 유지하십시오! 
계획 B

예술 교육자가되는 것이 당신의 일이 아니지만 교육 분야에서 성공적인 경력을 쌓는 데 여전히 관심이 있다면 노동 통계국 (Bureau of Labor Statistics)은 고려해야 할 많은 "계획 B"기회를 나열합니다! 다음은 몇 가지 예입니다.

  • ESL 교사
  • 직업 교사
  • 학교 교장 선생님
  • 유치원 및 초등학교 교사
  • 중학교 교사 / 중등 과정 이후 교사
  • 학교 및 직업 카운슬러
  • 특수 교육 교사
  • 교사 조교

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